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前段时间，我跟同伙小况谈天。 他 吐槽说：“怎么别人找事情那么容易，换我就这么难呢？” 我很惊奇，他不是才到一家新公司没多久吗，怎么又要换事情了？
一问才知道，原来，他以为新公司的管理制度太严酷了，禁绝迟到，禁绝玩手机， 有时晚上还得加班，这样的事情不太适合他。
这已经不是我第一次听到他的埋怨。 小况大学毕业后 不到半年就换了三四份事情。 刚换第一份事情时，他说自己并不是很喜欢这份事情，这与他理想中的事情存在很大差距。 天天不是协助打印资料就是跑腿，完全找不到存在的意义。
没多久，他就找到了他口中所说的那份喜欢的事情。 可才过了一个月，就又听他说告退了。 他说事情虽然是自己喜欢的，可人为太低了，不足以支持他的生涯。
于是，我建议他认真想清晰自己到底喜欢什么样的事情， 然后再去起劲提升自己的营业能力 。 我本以为他会听从我的建议， 可我却经常看到他在同伙圈中晒着昨天和谁出去吃大餐、今天又和谁去那里玩的照片， 压根儿就没把心思放在找事情上面，更没有去提升自己。
以是这次他又和我埋怨找事情难时，我只能无奈一笑。 他总能找出公司的种种欠好，却从未认识到自己的能力还配不上自己想要的生涯。不会自我反思,
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