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人力资源公司公布2023年第一季「就业展望调查」，显示受访的508名本港雇主中，44%预算未来三个月将增加人手，表示缩减人手的雇主则有22%；而32%表示未有计划在来季调整员工数目，认为来季增加员工人数意欲维持平稳乐观。
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特区政府「应对疫情指导及协调组」昨日公布多项放宽防疫安排，撤销各项防疫安排，只维持口罩令。香港距离真正意义「复常」，只差一步之遥。
昨日公布的「就业展望调查」，是在政府大幅放宽防疫安排之前进行，即使相关公司已有复常预期，估计大都没法想像复常速度来得如此快。因此，参与调查的公司未有考虑昨日政府公布「复常」新安排，对新一季的经济采取较保守的预测，有逾五成的雇主持观望态度，当中更有逾两成计划裁员。
按目前状况估算，明年首季经济状况，在「复常」加速及农历新年经济等因素刺激下，香港经济有机会出现较强劲反弹，劳动力市场会转趋紧张，失业率有机会回稳及下调。雇主需要考虑在加速复常之下，如何留住人才及招揽人才，让公司在复常大潮中乘风破浪。
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